Cet appel stratégique de 45 minutes est conçu pour les DRH, Talent Managers, HRBPs, mais aussi pour les managers opérationnels et dirigeant·es qui souhaitent transformer l’intégration de leurs jeunes talents en un véritable levier de performance, de fidélisation et de collaboration intergénérationnelle.

Voici ce que nous ferons ensemble pendant cet appel :

✅ Diagnostic express de vos pratiques d’accueil et d’intégration actuelles

✅ Identification de 2 leviers d’impact immédiats, à activer sans alourdir vos process

✅ Projection claire de votre parcours idéal d’onboarding, aligné avec votre culture, vos équipes et vos objectifs

✅ Roadmap 30 jours avec des actions concrètes à mettre en œuvre, adaptées à vos moyens (même limités)

Cet appel est 100 % offert et sans engagement, mais il est réservé aux personnes ayant visionné la mini-masterclass, afin de garantir un échange de qualité.

🎯 L’objectif :

Vous permettre d’y voir clair, de prioriser vos actions, et de poser les premières fondations d’un onboarding moderne, motivant — autant pour les jeunes talents que pour leurs managers.

⚠️ Places limitées à 4 par semaine pour garantir un accompagnement personnalisé et vraiment utile.