Hello, je m’appelle Julie

À PROPOS DE MOI

Bonjour, je m’appelle Julie. Mon parcours personnel est à la base de la mission de Reshape TRUST : créer des environnements de travail enrichissants et accompagner les entreprises dans leur évolution culturelle.

Ayant grandi en tant qu’aînée d’une famille nombreuse, j’ai appris très tôt à prendre soin des autres, souvent au détriment de mes propres aspirations. Au cours de mon adolescence, j’ai été confrontée à des problèmes d’estime de soi, ce qui m’a amenée à suivre des parcours conçus pour répondre aux attentes des autres. Durant mes études en management, j’ai vécu une relations toxique et des périodes difficiles, ce qui m’a incité à déménager à Londres puis à Paris pour me retrouver.

Ma carrière chez ING en Belgique, où j’ai pris conscience de l’importance du leadership collaboratif, a été un tournant. Un séminaire de Tony Robbins a radicalement changé ma vision du monde. J’ai ensuite quitté ING pour créer Reshape TRUST, animée par le désir de transformer la société en aidant chaque individu à atteindre son plein potentiel.

Mon passage chez Telenet a été l’occasion d’appliquer mes principes de leadership et de développer des méthodes que je partage aujourd’hui. Cette expérience m’a convaincu que la formation des leaders de demain doit commencer dès maintenant, plutôt que d’essayer de réformer les leaders actuels.

C’est dans cet esprit que les programmes de Reshape TRUST ont été mis en place. Nous créons des cultures d’entreprise basées sur la confiance et l’honnêteté. Notre objectif est de changer le lieu de travail en plaçant la confiance au centre des relations, en créant des espaces où les gens travaillent bien ensemble, innovent et se développent. Nous visons à ce que toutes les organisations soient des communautés d’honnêteté et d’utilité.